【20代女性＜うつ病＞3級】勤務先の格別の配慮により就労継続
女性：20代
傷病名：うつ病
決定した年金種類と等級：障害厚生年金3級
ご相談に来た時の状況
勤めていた会社でパワハラにあい退職。
現在は軽作業のアルバイト。
アルバイトとはいえ、働いている状態でも障害年金が受給できるのか、ご相談に来られました。
当センターによるサポート
お話をお伺いすると、
・休憩時間を他のアルバイトの方の2倍もらっている
・気分が悪い時は休憩できる
など、職場の特段配慮があって、何とか働き続けておられることがわかりました。
現状が反映されるよう、病状・就労状況申立書を作成し、
主治医にも就労の状況をお伝えしました。
結果
障害厚生年金3級の認定を得ることができました。
年金を受け取りながら、自分のペースで働くことができると、大変喜んでいただけました。
本件のように、仕事をされていても、
・雇用形態（障害者雇用など）
・勤務先（就労支援事業所、特例子会社など）
・雇用先での配慮
・賃金 他
の状況によっては障害年金を受け取ることは可能となる場合もあります。
但し、それらの状況を「病歴・就労状況等申立書」や「診断書」に記載してもらわなければなりません。
一度当センターにご相談ください。ご相談は無料です。
